人事コンサルティング

1. 

   評価制度運用

   貴社の事業や組織体制にマッチした適正な人事評価制度

2. 

   賃金設計の見直し（賃金テーブル等）

   残業時間や残業単価、賃金控除等

3. 

   人事・賃金制度構築

   協力し合える組織化をめざした人事制度構築を提案し、運用